20 DE AGOSTO DE 2017 |

Declaraciones de Roberto Baradel, secretario general reelecto de SUTEBA, al programa "A los botes".

"Vamos a seguir accionando con la justicia. Estamos reclamándole al gobierno de Vidal que haya una convocatoria para resolver el tema en conflicto. Más que ella, que nos reciban los ministros que tengan una actitud de abrirse a una negociación, no de trabar"

"Ninguna propuesta es distinta al aumento de 500 a 1500 en negro, no remunerativo. Empezaron con el 18%, después subieron al 19, en cuatro cuotas, en tres, llegaron a un 20 pero nunca modificaron la propuesta inicial"

"La reelección es un respaldo a una voluntad de seguir manteniendo el tema reclamo y de lucha en defensa de nuestro salario y de la educación pública. Es un reconocimiento habernos sostenido después de tantos ataques, prácticamente linchamientos mediáticos"

"Vidal, Macri, Peña hicieron lo imposible para poder deslegitimar y ensuciar el eje del debate. También hay cosas que se llaman dignidad, convicciones, militancia, que no todo se compra y vende de los que ellos tal vez no tengan  tanto conocimiento"

"Nunca hubo un ataque de estas características: con campaña sucia, con intento de quita gremial, intento de cobrar una multa de 300 millones de pesos al sindicato por las medidas de fuerza".

"Es un Gobierno autoritario. Quieren imponer, no discuten. Lo que tienen que replantearse en la política de imposición y avenirse a una negociación. Diálogo en serio, no de mentira, y estaríamos en otras condiciones"

"Si el Gobierno entendiera que con lo que está haciendo no cumple con la promesa que le hizo a los votantes, de resolver los conflictos y mejorar la Provincia, debería haber un cambio en serio antes de las elecciones. Tenemos muchos compañeros que votaron al gobierno de María Eugenia Vidal y tienen una gran decepción"

"Están buscando candidatos porque muchos no tienen. Buscaron mantener una línea"

"En el último año, si tengo que opinar de Esteban Bullrich, la actuación más destacada que tuvo fue su ausencia. Desligarse de la responsabilidad de la paritaria nacional, si va ser legislador, la paritaria la había votado él. Una ley que está incumpliendo. ¿Va a a proponer y votar leyes que después va a incumplir?"

"Es posible que haya una línea para hacerle hacer al docente lo que quiere el Gobierno. Eso sería una gran derrota porque si el Gobierno impone tal cosa y los docentes vamos y lo aceptamos sin discusión, evidentemente lo van a intentar trasladar como ejemplo para el resto de la clase trabajadora".

AUDIO

Fuente: A los botes (Lunes a viernes de 9 a 12 por FutuRock FM (no Futuro Rock), www.futurock.fm ). Conducción: Werner Pertot y Estefanía Pozzo. Producción periodística: Matías Rosujovsky y Adrián Vigna.

Sostuvieron que la propuesta era "similar" a las anteriores.

Los gremios docentes rechazaron hoy la nueva propuesta salarial del gobierno bonaerense tras la duodécima reunión de la mesa técnica salarial del sector, según lo afirmaron la secretaria gremial del Suteba, María Laura Torre, y su par de la FEB, René Cruz, quienes consideraron que la oferta fue "similar a las anteriores", al formular declaraciones a la salida del encuentro que se desarrolló en el ministerio de Economía provincial en La Plata.

El gobierno bonaerense había elevado hasta los 2.500 pesos la oferta a los docentes de una suma no remunerativa extraordinaria para atender los reclamos de los gremios por la pérdida de poder adquisitivo por inflación durante 2016 y redujo de tres a dos cuotas la aplicación del 20% de aumento para este año, durante la duodécima reunión de la mesa técnica salarial que se lleva a cabo este martes en La Plata.

La propuesta del Ejecutivo provincial duplicó a la de la última oferta de 750 pesos como reparación por la inflación del año anterior y la elevó a 1.500 pesos por cargo o su equivalente en horas cátedra, con un máximo de 2.500 pesos para quienes cubren dos cargos, según pudo saber esta agencia de fuentes cercanas a la negociación.

En términos salariales para 2017, la oferta prevé un incremento del 11% en abril que alcanza el 20% en septiembre, idéntica cifra que la del encuentro anterior pero en dos tramos y ya no en tres como en la anterior propuesta, aunque ahora la revisión para aplicar la denominada cláusula gatillo por inflación será semestral.

De este modo, según los cálculos oficiales, en septiembre el maestro de grado con jornada simple sin antigüedad pasará a cobrar 11.761 pesos.

Además, se mantiene el bono por ausentismo, que será abonado cuatrimestralmente, y se calcula en unos 5.000 pesos por año y por trabajador.

Participaron del encuentro desde poco después de las 9.30 representantes de los ministerios de Economía, Trabajo y Educación junto a dirigentes gremiales de Suteba, FEB, Sadop, AMET, UDA y Udocba.

Antes de la reunión, la secretaria gremial de Suteba, María Laura Torre, afirmó que "no se sostiene más que el gobierno bonaerense no resuelva la situación salarial".

"La situación se debe resolver en el ámbito en que se debe resolver. El cuarto intermedio fue muy largo", evaluó y recordó que "hay un fallo de la Justicia que ordena al gobierno bonaerense que devuelva los días descontados de manera ilegal e ilegítimamente, que no descuente más los días de paro y que pague la última propuesta salarial" en tanto se desarrollen durante 30 días las negociaciones sin huelgas por parte de los sindicatos.

Torre sostuvo que "si la provincia no mejora la propuesta, las asambleas para tomar nuevas medidas de fuerza ya están citadas", y remarcó que "todo el frente gremial tomará la decisión".

La dirigente gremial afirmó que "la situación es difícil" y recordó las declaraciones televisivas de la gobernadora María Eugenia Vidal en las que sostuvo que "los docentes debían ganar 40.000 pesos".

"Yo no llegó ahí", señaló Torre respecto de esa cifra y precisó que el reclamo hoy se basa en que "los docentes no estén por debajo de la línea de la pobreza".

El 17 de abril pasado, los gremios docentes rechazaron una oferta oficial de un acuerdo salarial hasta el año 2019 que consistía en un aumento del 20 por ciento como piso, con una cláusula gatillo que garantizaba su eventual reformulación a la luz de la inflación oficial de este año, y su concreción sería en tres cuotas.

La propuesta formulada por la administración de Vidal incluía el pago de un adicional por presentismo anual de 5.300 pesos en el ingreso promedio, además de una compensación por el 2016, consistente en el pago de una suma fija de 750 pesos por cargo.

La oferta incorporaba también un cronograma para el año próximo y el subsiguente: para el 2018, sugería establecer un aumento salarial equivalente al porcentaje de inflación más un 10 por ciento, a lo que se sumaba un adicional anual por presentismo de 20.000 pesos sujeto a la baja en los índices de ausentismo; en tanto, para el 2019, establecía como pauta del incremento salarial la inflación más un 10 por ciento, más un adicional anual por presentismo, también sujeta a la baja en ese índice.

Fuente: Télam

Los gremios de docentes bonaerenses rechazaron la oferta salarial de la Gobernadora, María Eugenia Vidal, presentada ayer por la administración provincial por lo cual, nuevamente fracasaron las negociaciones. Tras la reunión, Mirta Petroccini, titular de la FEB (Federación de Educadores de Buenos Aires), anunció que las autoridades nos "van a avisar cuándo nos convocan" a una nueva reunión.

Petroccini indicó que "en los próximos días vamos a definir cómo vamos a continuar". Petroccini aseguró a la prensa que "necesitamos una oferta real para avanzar en una negociación".

El secretario general del gremio docente SUTEBA, Roberto Baradel, criticó la propuesta del gobierno provincial al calificarla como "una vergüenza". El sindicalista también aseveró que la misma "tiene la intencionalidad de bajarle los salarios a los trabajadores".

Baradel subrayó que "hicimos la cuenta de cuanto es el salario de un maestro de grado y recién en octubre será de 11.700 pesos con esta propuesta" y agregó que "así los docentes siguen cobrando por debajo de la línea de pobreza". "No es verdad que un maestro cobra $ 19.000", criticó Baradel, quien sostuvo: "Después de tanta expectativa, el Gobierno vino a esta reunión con una gran improvisación".

El gobierno bonaerense ofreció un convenio hasta 2019 que incluye para este año una suma fija de 750 pesos por cargo en compensación del 2016 y un aumento salarial de 20 por ciento como piso o lo que mida la inflación. Los gremios lo analizarán pero sin tomar medidas de fuerza.

El gobierno bonaerense ofreció esta noche a los docentes un acuerdo hasta el 2019 que incluye para este año una suma fija de 750 pesos por cargo en compensación del 2016 y un aumento salarial de 20 por ciento como piso o lo que mida la inflación y si bien no se llegó a una acuerdo, los gremios lo analizarán pero sin tomar medidas de fuerza.

La propuesta, que fue presentada a los gremios en el marco de una reunión de paritaria realizada en el Ministerio de Economía provincial, en La Plata, incluía también un adicional del orden de los 5.300 pesos al año por presentismo.

Según el gobierno, de esta forma el ingreso promedio pasa de 19.220 a 23.064 y a 23.504 si se le suma el presentismo y durante 2017 alrededor de la mitad de los docentes van a ganar 23.000 pesos o más.

Sin embargo, esas cifras fueron desmentidas por el titular del Sindicato Unico de Trabajadores de la Educación (SUTEBA), Roberto Baradel, quien explicó que el salario inicial de un maestro en octubre será de 11.770 pesos.

Si bien los gremios docentes no están conformes con la propuesta, acordaron pasar a un cuarto intermedio a la espera de una nueva reunión con el gobierno provincial, dijo la titular de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petroccini.

“Se ha roto la lógica de una propuesta cerrada y mañana nos vamos a reunir y vamos a definir como continuamos”, sostuvo Petroccini.

El esquema propuesto por el gobierno incluía para el 2018 un aumento de la inflación más un 10 por ciento de esa inflación “para garantizar la mejora del poder adquisitivo” y un adicional anual por presentismo de 20 mil pesos, aunque sujeto a la baja del ausentismo.

Con ello, el ingreso promedio de un docente en el 2018 será de 26.108 pesos y de 27.800 si se le agrega el presentismo y de 27.975 o 30.644 en el 2019, según se cuente o no el presentismo.

La misma fórmula de la inflación más el 10 por ciento de esa inflación se propuso para el 2019 pero en este caso el adicional por presentismo, también sujeto a la baja del ausentismo, sería de 32 mil pesos.

Según datos oficiales, el nivel de ausentismo de los maestros en las escuelas de la provincia de Buenos Aires ronda el 17%, lo que implica pagar por año 14.300 millones de pesos en suplencias docentes.

El gobierno informó que con esta propuesta “no sólo mejoramos nuestra oferta en todos los ítems sino que planteamos una discusión de fondo”.

Los docentes pasan a cuarto intermedio


“Proponemos un acuerdo educativo a 3 años que garantiza el inicio de clases, que mejora el salario docente, que hace foco en la disminución del ausentismo y estimula la capacitación”, sostuvieron en un documento presentado a los gremios.

Además consideraron que la propuesta “trasciende el corto plazo y ofrece previsibilidad al docente, a los chicos y a sus familias”, además de garantizar a los maestros que “no sólo no van a perder contra la inflación sino que año tras año van a ir ganando poder adquisitivo”.

“Queremos seguir defendiendo el valor de aquellos docentes que todos los días van a trabajar y se comprometen, que son la inmensa mayoría, por eso incorporamos un premio por presentismo que surge de la baja del ausentismo”, concluyeron.

Sin embargo, Baradel explicó que la nueva propuesta incluía subir del 19 al 20 el aumento para este año y criticó que los 750 pesos ofrecidos por la pérdida en el 2016 “es una suma que no va a los jubilados”.

“Hablan de 3 años y no hay una propuesta para el 2016. No entendemos porque el gobierno sigue dilatando la solución del problema”, aseguró Baradel.

Agregó que "lamentablemente hoy veníamos con otras expectativas", aunque aclaró que "queremos encontrar el diálogo y no hay previstas por ahora medidas de acción directa".

Petroccini se quejó también que el gobierno estimó los fondos por presentismo "cuando no sabemos bien cuál es el ahorro en el esquema de suplencias que lo venimos reclamando desde hace meses".

De la reunión participaron los secretarios generales del Frente de Unidad Docente bonaerense que integran Suteba, FEB, Sadop, UDA, Amet y Udocba, y los ministros de Trabajo, Marcelo Villegas, de Economía, Hernán Lacunza, y de Educación, Alejandro Finocchiaro.

Fuente: Télam

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